Desde 1982 formando personas como tú

OPOSICIONES CELADOR SERGAS






PRÓXIMO INICIO EL 7 DE MARZO
Nuevo grupo: Los lunes de 16:30 a 20:30

¡OPOSICIONES 2016!
¡Preparación a TU medida!
Opciones para todas las necesidades...¡Elige la tuya!

REQUISITOS

  • Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores.
  • Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de sesenta y cinco años.
  • Estar en posesión del Certificado de Escolaridad.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que se aspira.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de las funciones públicas.

PROGRAMA

  • Tema 1 - Derecho Constitucional.
  • Tema 2 - Sistema Sanitario Público
  • Tema 3 - Personal de Atención Primaria y Personalizada.
  • Tema 4 - Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.
  • Tema 5 - Servicio Gallego de Salud.
  • Tema 6 - Supuestos prácticos de la función de Celador.
  • Tema 7 - Supuestos prácticos de tipo test.

EJERCICIOS

  • A) Oposición: Consiste en la realización de dos ejercicios:

    Primer ejercicio: Consistirá en la realización de un único ejercicio, con dos partes diferenciadas:

    1ª. Contestar por escrito un cuestionario de 60 preguntas tipo test, más cinco de reserva, con cuatro respuestas alternativas, sobre el contenido del programa.

    2ª. Contestar por escrito un cuestionario de 30 preguntas tipo test, más cinco de reserva, de supuestos prácticos, con cuatro respuestas alternativas sobre los temas del programa.

    Segundo ejercicio: Se trata de contestar por escrito un cuestionario de 10 preguntas tipo test, más tres de reserva, sobre el conocimiento por parte de los aspirantes de la lengua gallega.

  • B) Concurso:

    Consiste en la valoración de los méritos aportados por el candidato (por formación, experiencia profesional y otras actividades).

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